中国中铁积极开展业务培训 打造属地化人才梯队

中国中铁积极开展业务培训 打造属地化人才梯队
训练现场(稿源:我国中铁供给)我国中铁印尼雅万高铁项目经理部积极开展业务训练,打造属地化人才部队。在训练方面,首先是抓好办理主干的训练作业,其次是抓好现场一线作业人员的技术训练。坚持先训练后上岗、不合格不上岗、特别岗位持证上岗准则,树立了科学合理的劳务作业人员办理训练和持证上岗准则。别的,我国中铁雅万高铁项目经理部精心组织和组织了工地训练校园,经过对印尼工人的训练,树立我国中铁品牌形象,促进中印尼职工的沟通和沟通,进步印尼籍工人对我国中铁企业文化的认同感,经过感情沟通,常识沟通,文化沟通,培育安稳、高效的职工部队。此外,在人文沟通方面,项目经理部已与汉办、孔子学院、西爪哇省华人教育基金会、万隆理工大学等校园和科研机构树立联络并获得一致,由我国中铁供给活动场所,并参加活动策划,在促进本地人才引入和工作方面进行助学、捐款等公益活动。一起,加强与宗教界友爱沟通,树立沟通互信机制。训练课上,整体职工认真听讲,并做好记载。(稿源:我国中铁供给)闭卷考试(我国中铁供图)   原标题:【一带一路 央企逐梦】我国中铁积极开展业务训练 打造属地化人才部队(组图)